Training - Versterk jouw eerste indruk

Weten hoe een eerste indruk gevormd wordt
Ervaren hoe deze eerste indruk positief beïnvloedt kan worden
Bij jezelf durven blijven
Zichtbaar zijn voor anderen

"*" geeft vereiste velden aan

Wil je meer informatie over de opzet van de training?

We hebben hieronder alvast op een rij gezet wat jouw medewerkers of collega’s kunnen verwachten. We spreken ze zoals je ziet direct aan met ‘jij’. De trainingen draaien tenslotte volledig om hen.

Tijdsduur

vanaf één dagdeel

Groepsgrootte

12

max. deelnemers

Mogelijkheden

online / offline

"*" geeft vereiste velden aan

Intro Dit gaan we doen Dit levert het op

Laat een positieve eerste indruk achter en laat zien wie je bent!

De eerste 30 seconden zijn bepalend in interactie met de ander. De ander heeft zich in een razend tempo al een beeld van jou gevormd, nog voordat je iets gezegd hebt. Dat is zelfs wetenschappelijk bewezen. Welke eerste indruk laat jij achter?

De eerste indruk vormt een cruciale rol in de beoordeling van mensen. Hoe kun jij een goede eerste indruk achterlaten en jezelf laten zien zoals je bent? Hoe zorg je ervoor dat je zichtbaar bent voor anderen? Daar kom je in deze training achter!

Voor wie?

Als je graag meer wilt weten over hoe je jezelf kunt laten zien en een goede indruk kunt achterlaten.

Wat gaan we precies doen?

Dat mensen zich indrukken vormen van andere mensen en zelf proberen zo goed mogelijk voor de dag te komen, is niks nieuws. In deze training gaan we dan ook uitgebreid aan de slag met het vormen van indrukken en het indruk maken zelf. Je gaat na welke mensen op jou een positieve indruk achterlaten en gaat op zoek naar wat er nou precies voor zorgt dat die mensen deze indruk achter laten.

Je leert hoe de eerste indruk tot stand komt en wat het nut en gevaar kan zijn van zo’n eerste indruk. Ook gaan we volop aan de slag met de indruk die jij achterlaat op mensen en hoe dit beïnvloed kan worden.

Tijdens deze training besteden we natuurlijk ook aandacht aan situaties waarin eerste indrukken een grote rol spelen. Denk bijvoorbeeld aan een sollicitatiegesprek of een acquisitiegesprek. Hoe kom je zo goed mogelijk voor de dag in een grote diversiteit van contexten?

Na de training:

snap je de theorie achter ‘de eerste indruk’;
weet je welke factoren een rol spelen bij het wel of niet hebben van een goede eerste indruk van iemand;
heb je ervaren welke indruk jij achterlaat;
kun je tools inzetten bij het versterken van een positieve eerste indruk, zonder dat je daardoor jezelf uit het oog verliest;
ben je op een positieve manier zichtbaar voor anderen!

Hoe kunnen we jou helpen?

Laat je contactgegevens achter en we nemen binnen een werkdag contact met je op over onze training Versterk jouw eerste indruk.

"*" geeft vereiste velden aan

Na de training:

snap je de theorie achter ‘de eerste indruk’;
weet je welke factoren een rol spelen bij het wel of niet hebben van een goede eerste indruk van iemand;
heb je ervaren welke indruk jij achterlaat;
kun je tools inzetten bij het versterken van een positieve eerste indruk, zonder dat je daardoor jezelf uit het oog verliest;
ben je op een positieve manier zichtbaar voor anderen!