"*" geeft vereiste velden aan
We hebben hieronder alvast op een rij gezet wat jouw medewerkers of collega’s kunnen verwachten. We spreken ze zoals je ziet direct aan met ‘jij’. De trainingen draaien tenslotte volledig om hen.
Tijdsduur
vanaf één dagdeel
Groepsgrootte
max. deelnemers
Mogelijkheden
online / offline
"*" geeft vereiste velden aan
Nu we van het thuiswerken hebben geproefd, blijven we dit in een verscheidenheid aan vormen doorzetten. Maar hoe ziet een succesvolle hybride meeting er precies uit wanneer collega’s verspreid zijn over verschillende locaties? Hoe pak je het aan als de ene helft op kantoor zit en de andere helft thuis? Waar moet jij als deelnemer rekening mee houding in je meetings? Want niet alleen de interactie verandert op deze manier, ook de aandacht en de manier van in contact blijven.
Hoe je zo goed mogelijk kan deelnemen aan een hybride meeting leer je in deze training. Onderwerpen als in contact blijven met je collega’s, groepsdynamiek, gedeeld eigenaarschap, het inzetten van diverse werkvormen en snel schakelen passeren onder andere de revue. Zo weet je niet alleen alle ins- en outs van hybride meetings, je leert ook zelf de basis van het facaliteren van een hybride meeting. Zo ben jij volledig futureproof.
Deze training past bij jou als je alle ins- en outs van succesvolle hybride meetings wilt ontdekken en wilt leren wat jij kan doen om een succesvolle hybride meeting vorm te geven vanuit energie, betrokkenheid en participatie.
Deze training zit boordevol actieve werkvormen. Zo leer je bijvoorbeeld hoe je écht in contact blijft met je collega’s, hoe je zichtbaar blijft in hybride meetings én hoe je de hybride meeting efficiënt insteekt. Je leert hoe je je verschillende rollen kan aannemen in een meeting. We geven je inzichten in hoe jij pro-actief en voorbereid aan de meeting kan deelnemen en hoe je daarin gedeeld eigenaarschap kan bereiken. Dit is ook belangrijk bij het facaliteren van een hybride meeting.
Als interactie experts nemen we jou tijdens deze training mee in de wereld van interactie. Interactie tussen on- en offline, maar ook interactie tussen diverse deelnemers en werkvormen. Immers; een goede (hybride) meeting betekent actie ondernemen. Want hoe zoek je de ultieme interactie op in de combinatie online en offline? En hoe deel je jouw informatie zo efficiënt mogelijk, zonder contact te verliezen? Wij nemen je onder andere mee door middel van gave check-ins voor het houden van contact en energizers om de dynamiek en energie te behouden. Kun je niet wachten om te beginnen? Wij staan te springen om je mee te nemen in de wereld van hybride meetings!
Laat je contactgegevens achter en we nemen binnen een werkdag contact met je op over onze training Succesvolle hybride meetings.
"*" geeft vereiste velden aan
‘Zonder doel kun je niet scoren’, luidt de volkswijsheid. En zo is het. Wij bouwen alles op rondom jullie doelen en praktijk.
Wij zijn experts psychologie en gedragsverandering. En dat merk je: onze didactiek en innovatieve leervormen hebben impact
Wij krijgen iedereen op het puntje van de stoel. Medewerkers verleggen grenzen en experimenteren volop. Succeservaringen gegarandeerd!
Na de training gaan jouw medewerkers terug naar de werkvloer. Dus halen wij die praktijk naar de training. Zo is alles direct toepasbaar.
Wij maken onze impact aantoonbaar met data. Zo weet je zeker dat jouw medewerkers en organisatie op koers liggen.