Beter beïnvloeden begint bij jezelf

  • Leer effectiever communiceren met anderen;
    Leer effectiever communiceren met anderen;
  • Begrijp anderen beter;
    Begrijp anderen beter;
  • Weet hoe je in verschillende contexten én in interactie met de ander het beste kunt reageren;
    Weet hoe je in verschillende contexten én in interactie met de ander het beste kunt reageren;
  • Doorbreek bestaande gedragspatronen;
    Doorbreek bestaande gedragspatronen;
  • Ervaar hoe je je eigen gedrag kunt kiezen waarmee je ander gedrag effectief kan beïnvloeden.
    Ervaar hoe je je eigen gedrag kunt kiezen waarmee je ander gedrag effectief kan beïnvloeden.
Informatie aanvragen

Hoe kan de Roos van Leary jou helpen om het gedrag van een ander te sturen?

Stel je voor. Je hebt een gesprek met je collega over iets dat jij graag wilt en je merkt al snel dat het gesprek helemaal niet lekker loopt. Hij luistert niet goed naar wat je zegt en je boodschap komt totaal niet over, waardoor je met lege handen overblijft. En het is niet de eerste keer dat dit gebeurt. Herkenbaar?

De Roos van Leary vertelt ons dat gedrag een bepaald gedrag bij de ander oproept. Als je echt iets wilt veranderen, moet je dus bij jezelf beginnen. En kun je zo invloed uitoefenen op de ander!

Wat gaan we precies doen?

Actie leidt tot reactie: dat is waar deze training in essentie om draait. De hele training is gebaseerd op de Roos van Leary. Dit model laat vier standaard typen gedragingen zien die mensen kunnen aannemen, die ieder om een andere actie vragen.Je leert deze verschillende typen gedragingen herkennen. Vervolgens ga je hiermee aan de slag, om het gedrag van jezelf te kiezen. Je ervaart wat voor invloed dit heeft op het gedrag van de ander. We richten dus allereerst de afstandsbediening op onszelf, waarbij we effect hebben op het gedrag van de ander.Je leert niet alleen wat voor gedrag tot een bepaalde (gewenste) reactie leidt, maar je leert ook welke non-verbale handelingen hierbij kunnen ondersteunen.Samenvattend gaan we aan de slag met:
  • Vier typen gedrag herkennen en ervaren
  • Inzicht krijgen in eigen gedrag + voorkeurstijlen
  • Inzicht krijgen in het gedrag van de ander
  • Gedrag beïnvloeden door je eigen gedrag te controleren
  • Non-verbale handelingen uit te voeren bij verschillend gedrag
Een kleine kanttekening: ken je eenmaal dit wezenlijke model van de Roos van Leary, dan herken je voortaan elk gedrag en weet je precies hoe je hier het beste op kunt reageren. Je kunt hierna dus niet meer terug.. maar best handig toch?Ontdek wat dit onderwerp voor jou kan betekenen binnen een verdiepende training (2 dagen) of laagdrempelige workshop (1 dag/1 dagdeel).

Kom interactie!

Zin om interactie te komen? Kijk eerst nog even rond op interactietrainingen.nl of vraag direct deze training aan via onderstaand formulier.

Dit heb je bereikt na de training

Na de training:
Kun je beter communiceren en je eigen gedrag bewust sturen;
Ben je beter in staat aan te sluiten bij het gedrag van de ander en dit gedrag positief te beïnvloeden.

Direct informatie aanvragen

Naam*

E-mailadres of telefoonnummer*

Eventuele opmerkingen


Bekijk ook deze mogelijkheden

Speciaal voor teams

Bij onze trainingen, speciaal geselecteerd voor teams, staat jouw team centraal. We kijken naar de uitdagingen en stemmen daar het trainingsaanbod op af.

Speciaal voor managers

Hoe leid jij een verandering en hoe ga je ermee om als medewerkers weerstand vertonen? Onze trainingen, speciaal geselecteerd voor management, helpen je op weg.

Liever individueel?

Wij bieden onze trainingen ook in (online) workshops aan. Zo kun jij je inschrijven op een datum die jou past.

Anderen over Interactie Trainingen

Bedrijven die je voorgingen

Online zijn wij net zo gek van interactie!
Alle trainingen die je op onze website ziet, kunnen wij zowel op locatie (als dit mogelijk is in verband met de vereiste coronamaatregelen) als online aanbieden. Ook verzorgen wij hybride trainingen (een mix van trainingsmomenten op locatie én online). Hoe kunnen we jou het beste op weg helpen?
Oké!