"*" geeft vereiste velden aan
We hebben hieronder alvast op een rij gezet wat jouw medewerkers of collega’s kunnen verwachten. We spreken ze zoals je ziet direct aan met ‘jij’. De trainingen draaien tenslotte volledig om hen.
Tijdsduur
vanaf één dagdeel
Groepsgrootte
max. deelnemers
Mogelijkheden
online / offline
"*" geeft vereiste velden aan
Je herkent het misschien wel: een cultuur binnen een team waarin er meer over elkaar gepraat wordt, dan met elkaar. Een cultuur waarin niet gesproken wordt over alle struggles, maar ook niet over wat er allemaal goed gaat. Gebeurt dit ook binnen jouw team en ben je benieuwd waar dit in jullie geval aan ligt? Wil je graag groeien naar een aanspreekcultuur waardoor een positiever werkklimaat ontstaat? Dan zit je bij deze training goed!
Voor teams die graag een positieve aanspreekcultuur willen creëren en die willen werken aan een veilige basis waarin teamleden elkaar durven aanspreken én elkaar kunnen helpen ontwikkelen.
Tijdens deze training duik je in de basis van jouw team, zodat je inzicht krijgt in de huidige cultuur. We onderzoeken op welke manier er op dit moment met elkaar wordt omgegaan binnen jouw team en hoe dat komt. Wat zijn normen en overtuigingen, zowel impliciet als expliciet? Wat zijn de gewoontes binnen jouw team? Hoe wordt er nu feedback gegeven en ontvangen?
We kijken naar dé factoren die binnen ieder team en binnen iedere organisatie een positieve bijdrage leveren aan het ontstaan van een aanspreekcultuur, een cultuur waarin jij voelt dat het oké is om een ander aan te spreken. In deze training ervaar je hoe je samen met jouw collega’s een veilige sfeer kunt creëren, waarin ruimte is om te delen.
Je gaat aan de slag met diverse methodieken en tools om anderen aan te spreken en feedback te geven, zodat jij uiteindelijk de eerste stap durft te zetten. Je ervaart dat het geven en het ontvangen van feedback iets heel opbouwends kan zijn, waar jij de rest van je (werk)leven iets aan kan hebben!
Laat je contactgegevens achter en we nemen binnen een werkdag contact met je op over onze training Een positieve aanspreekcultuur.
"*" geeft vereiste velden aan
‘Zonder doel kun je niet scoren’, luidt de volkswijsheid. En zo is het. Wij bouwen alles op rondom jullie doelen en praktijk.
Wij zijn experts psychologie en gedragsverandering. En dat merk je: onze didactiek en innovatieve leervormen hebben impact
Wij krijgen iedereen op het puntje van de stoel. Medewerkers verleggen grenzen en experimenteren volop. Succeservaringen gegarandeerd!
Na de training gaan jouw medewerkers terug naar de werkvloer. Dus halen wij die praktijk naar de training. Zo is alles direct toepasbaar.
Wij maken onze impact aantoonbaar met data. Zo weet je zeker dat jouw medewerkers en organisatie op koers liggen.