"*" geeft vereiste velden aan
We hebben hieronder alvast op een rij gezet wat jouw medewerkers of collega’s kunnen verwachten. We spreken ze zoals je ziet direct aan met ‘jij’. De trainingen draaien tenslotte volledig om hen.
Tijdsduur
vanaf één dagdeel
Groepsgrootte
max. deelnemers
Mogelijkheden
online / offline
"*" geeft vereiste velden aan
Stel je voor. Je hebt een gesprek met je collega over iets dat jij graag wilt en je merkt al snel dat het gesprek helemaal niet lekker loopt. Hij luistert niet goed naar wat je zegt en je boodschap komt totaal niet over, waardoor je met lege handen overblijft. En het is niet de eerste keer dat dit gebeurt. Herkenbaar?
De Roos van Leary vertelt ons dat gedrag een bepaald gedrag bij de ander oproept. Als je echt iets wilt veranderen, moet je dus bij jezelf beginnen. En kun je zo invloed uitoefenen op de ander!
Wil je meer leren over de voorspelbaarheid van gedrag? En hoe je hier effectief op in kunt spelen in de interactie met de ander? Dan is deze training geschikt voor jou.
Actie leidt tot reactie: dat is waar deze training in essentie om draait. De hele training is gebaseerd op de Roos van Leary. Dit model laat vier standaard typen gedragingen zien die mensen kunnen aannemen, die ieder om een andere actie vragen. Je leert deze verschillende typen gedragingen herkennen. Vervolgens ga je hiermee aan de slag, om het gedrag van jezelf te kiezen. Je ervaart wat voor invloed dit heeft op het gedrag van de ander. We richten dus allereerst de afstandsbediening op onszelf, waarbij we effect hebben op het gedrag van de ander. Je leert niet alleen wat voor gedrag tot een bepaalde (gewenste) reactie leidt, maar je leert ook welke non-verbale handelingen hierbij kunnen ondersteunen.
Een kleine kanttekening: ken je eenmaal dit wezenlijke model van de Roos van Leary, dan herken je voortaan elk gedrag en weet je precies hoe je hier het beste op kunt reageren. Je kunt hierna dus niet meer terug.. maar best handig toch?
Laat je contactgegevens achter en we nemen binnen een werkdag contact met je op over onze training Effectief beïnvloeden begint bij jezelf.
"*" geeft vereiste velden aan
‘Zonder doel kun je niet scoren’, luidt de volkswijsheid. En zo is het. Wij bouwen alles op rondom jullie doelen en praktijk.
Wij zijn experts psychologie en gedragsverandering. En dat merk je: onze didactiek en innovatieve leervormen hebben impact
Wij krijgen iedereen op het puntje van de stoel. Medewerkers verleggen grenzen en experimenteren volop. Succeservaringen gegarandeerd!
Na de training gaan jouw medewerkers terug naar de werkvloer. Dus halen wij die praktijk naar de training. Zo is alles direct toepasbaar.
Wij maken onze impact aantoonbaar met data. Zo weet je zeker dat jouw medewerkers en organisatie op koers liggen.