Klantcases

Al 10 jaar werken we samen met onze klanten aan blijvende groei voor medewerker en organisatie. Door heel Nederland, van profit tot non-profit, van MKB tot corporate. Laat je inspireren door hun ambities en onze unieke aanpak.

Online ontwerp op maat en ontwikkeling trainerskills voor hybride werken

De switch van offline trainingen naar een geheel nieuw online ontwerp. Daarbij de trainers van HLTsamen klaarstomen om hybride trainingen te geven aan nieuwe medewerkers. Aan Interactie de vraag om een online ontwerp op maat te maken en de trainers didactisch te ondersteunen. Zodat ze nieuwe medewerkers voortaan ook online de weg kunnen wijzen in het gemeentelandschap.

De groei-expeditie

We hebben de trainers geholpen om de switch te maken van offline naar online. In nauw contact met de trainers hebben we een geheel nieuw online ontwerp gemaakt voor de on-boarding van medewerkers. Dit hield in:

complete switch van offline trainingen naar hybride trainingen
online ontwerp inclusief draaiboek, materialen en (video)content
ontwikkelen van online trainersvaardigheden
implementatie van online trainingen in de praktijk

De leerprikkels

In een traject van een jaar hebben we de trainers ondersteund bij de switch van offline naar hybride trainingen. Dit deden we in 5 fases:

Fase 1

Draaiboek en implementatie hybride modules

Hoe werkt het draaiboek en hoe implementeren we de hybride modules?

Fase 2

Ontwikkeling microlearning content

Wat kunnen we aanvullen op de e-learning module om het programma nog krachtiger te maken?

Fase 3

Online skills als trainer

Wat komt erbij kijken als e een online training geeft? En welke skills moet je daarvoor ontwikkelen?

Fase 4

Doorontwikkeling trainer skills

Wie ben je als trainer? Welke skills heb je nodig voor online interactie?

Fase 5

Coaching on the job

Hoe werkt het in de praktijk? Tips en tricks op maat om online trainersvaardigheden te optimaliseren.

De groeiresultaten

De trainers hebben verdieping gekregen op hun skills en kunnen nu vol vertrouwen een online en hybride training geven. Ze ervaarde een persoonlijke professionalisering op het gebied van het trainerschap. Ook gaven zij aan dat de trainingen inhoudelijk echt verbeterd zijn. Met een direct positief effect op de on-boarding.

“
De samenwerking met Interactie ervaar ik als zeer positief en prettig. Gezamenlijk hebben we mooie trainingen ontworpen. Dankzij een mooi online ontwerp op maat en de ontwikkeling van trainerskills voor hybride werken kunnen onze interne trainers straks onze nieuwe medewerkers optimaal begeleiden. De communicatie is altijd helder, duidelijk en persoonlijk.
”

Leontien Elvader

Coördinator HLTsamen

Samen ambities waarmaken?

Onze groei-experts denken graag met je mee over een prikkelende aanpak die maximaal uitdaagt.

Stuur een bericht Bel 0382022634

Je hoort binnen een werkdag van ons.

"*" geeft vereiste velden aan