Leiderschap en invloed

Hoe jouw krachten en kwaliteiten kunnen bijdragen aan het groter geheel! Een zelfsturend team: medewerkers krijgen veel ruimte het werk zo in te richten om hun zelfgestelde doelen te behalen, leidinggevenden hebben minder een controlerende taak en er wordt minder geleund op structuren en regels. …

Lees verder

Je hoeft niet als leider te worden geboren, om een competent leider te zijn! In onze maatschappij nemen we allemaal weleens de rol van leider op ons: of je nou manager, werknemer of zzp’er bent. Beter worden in leidinggeven kan dan ook geen kwaad! Gelukkig is (beter) leidinggeven iets wat je …

Lees verder

Hoe kun jij van een veranderproces een succes maken? ‘De enige constante is verandering’. Dit is een uitspraak die ook vaak geldt binnen organisaties en bedrijven. Als je er als organisatie naar streeft om je constant te verbeteren, brengt dit namelijk veel veranderingen met zich mee: …

Lees verder

Krijg de kunst van efficiënter werken onder de knie Zo snel en efficiënt mogelijk kunnen werken: daar zorgt procesmanagement voor. En dit niet alleen om kosten te besparen, maar ook om werknemers tevreden te houden en hen te laten groeien. Geen wonder dat procesmanagement zo belangrijk is binnen …

Lees verder

Pak de regie over jouw eigen leven en haal eruit wat er in zit! Iedereen heeft ze wel in zijn of haar omgeving: succesvolle mensen. Mensen die zich altijd maar lijken te ontwikkelen, duidelijke doelen voor ogen hebben, weten wat ze willen, proactief zijn, zichzelf door en door lijken te kennen en …

Lees verder

Welke marketingstrategie past het beste bij jou en jouw klant? Bij marketing draait het om het creëren van langdurige relaties met klanten op basis van een toegevoegde en onderscheidende waarde. Er bestaan vele managementtheorieën en er zijn veel keuzes mogelijk in strategie. Maar welke rode draad …

Lees verder