Het alles eruit willen halen wat erin zit, is dat nuttig voor jou? Wanneer je een perfectionist bent, kun je hier zeker de vruchten van plukken. Het kan zijn dat je op de top van je kunnen presteert en dat je trots bent op wat je doet. Dit kan bijvoorbeeld het resultaat zijn van een opdracht waar je lange tijd zorgvuldig mee aan de slag bent gegaan. Maar wanneer slaat streven naar perfectie door in het streven naar een dwangmatige eis van kwaliteit? Misschien merk je dat niet alles lukt en dat je onrealistische doelen stelt en je nooit tot rust kan komen vanwege je perfectionisme. Dan werkt perfectionisme meer tégen, dan voor je.
“Perfectionisme brengt zowel voordelen als nadelen met zich mee.”
Zo geef je te allen tijde volle 100% inzet en lever je kwaliteit. Je daagt zowel jezelf als anderen uit, waardoor je het maximale uit jezelf en de anderen wilt halen. Mensen kunnen op je bouwen, omdat ze weten wat ze aan jou hebben.
Maar helaas zijn er niet alleen maar voordelen aan perfectionisme. Als je altijd alles goed wilt doen, kan dit in je nadeel werken. Het kan daardoor zijn dat je nooit tevreden bent, omdat het altijd nog beter kan. Hierdoor kan je een laag zelfbeeld creëren. Je bent misschien wel bang om fouten te maken, omdat je je zorgen maakt om de mening van anderen. Het lijkt soms alsof we als maatschappij aan te doordraaien zijn in perfectionisme. Door de prestatiecultuur die heerst lijkt het alsof van iedereen wordt verwacht dat alles wat we doen in een keer goed gaat. Dat wat je doet of onderneemt aan alle verwachtingen van de ‘maatschappij’ moet voldoen.
Perfectionisme en faalangst
Perfectionisme kan ervoor zorgen dat je bang wordt om te falen. Ook kan je het lastig vinden om de controle te verliezen. Omdat je denkt dat het anders niet goed komt neem je alle verantwoordelijk op je, waardoor je onder taken bedolven raakt. Tegelijkertijd kan je bang worden dat je niet de waardering krijgt die je graag wilt. Vaak weet je zelf wel wanneer je jezelf te hoge eisen stelt. Maar soms komt er dan een stem die je influistert dat je niet oké bent, als je niet perfect presteert. Dit is vaak diepgeworteld. Het stuurt je gedachten en hoe jij je hierdoor gaat gedragen. Gedachten zoals: “Als ik kwaliteit lever krijg ik waardering en als ik waardering krijg ben ik oké.” Deze gedachten zorgen ervoor dat je harder gaat werken om deze kwaliteit te leveren. Vraag jezelf eens af: vind jij jezelf ook oké als je deze waardering níet krijgt?
“Maar soms komt er dan een stem die je influistert dat je niet oké bent, als je niet perfect presteert.”